公司给员工放假裁员,公司无故裁员
更新时间：2008-10-16 20:14:52人浏览
问题描述：
本人在公司工作了2年半,今年7月12日与公司签订2年劳动合同,但公司却于今年9月无故裁员,请问我该怎么办?我应能得到怎样的经济赔偿?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-江苏盐城
向公司要求经济补偿,工作一年补偿一月工资,如果用人单位没有提前一个
月通知,还可主张一个月工资的补偿金
如公司不与解决,可向单位所在地劳动仲裁委员会申请仲裁
2008-10-16 20:14:52
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