岗位被撤销了,强行要调部门,,算解雇吗?

更新时间:2015-03-02 06:55:30人浏览
问题描述:
原来部门还在的但是我的岗位被撤销了。不能再按原有方式上班,要求调岗去其他部门,算解雇吗?员工有什么权利呢???
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
何丽霞律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-0308-9195
不算解雇,但是公司调换你的工作岗位需要经过你本人同意,否则可以提出被迫离职,要求公司支付经济补偿金。
2014-10-13 14:34:58
邢伟华律师
服务地区-上海上海
可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼
2015-03-02 06:55:30
曾永前律师
服务地区-广东东莞
公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付工资、加班工资、每工作一年补偿一个月工资的经济补偿金和其他损失等。
2014-10-13 09:54:30
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
不能算是解雇。
2014-10-12 21:46:25
如果员工不接受调岗,那怎么办?谢谢
追问 2014-10-12 22:01:12
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