劳动合同期未满辞职，可以拿到补偿金吗？
更新时间：2010-05-28 17:44:17人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-天津天津
一般只有用人单位单方提前解除合同，劳动者才能获得经济补偿金，而劳动者单方提前辞职是不能获得经济补偿金的。
但综合有关法律和司法解释，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单位应当支付劳动者的劳动报酬和经济补偿，并应支付赔偿金：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的；克扣或者无故拖欠劳动者工资的；拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的；低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。
2010-05-28 14:12:20
咨询我
李雪波律师
盟
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工自愿辞职的，没有经济补偿。员工依照劳动合同法第38条解除劳动关系的，可以要求经济补偿金（要特别注意操作方法并保留证据）。若还有疑问或需帮助，可电话联系我。
2010-05-28 17:44:17
服务地区-广东深圳
具体要看你公司是否有违反劳动法律的地方(比如没签劳动合同,没有购买社保,没有按时支付工资和拖欠加班费等),如果有可以委托我们律师帮你向公司要求支付经济补偿金或者赔偿金,如果没有什么违法的地方,一般主动辞职是没有补偿金的.具体可以来电话或者来律所免费咨询
2010-05-28 14:10:44
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