劳动纠纷——企业拆迁赔偿问题
更新时间：2014-12-20 06:55:43人浏览
问题描述：
9位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
不合法的，按照法律规定因单位搬迁属于劳动合同的重大变更，可以主张解除劳动合同的经济补偿金，工作满一年补偿一个月的工资，工资基数为解除劳动合同前十二个月的工资。有问题可以电话咨询。
2014-09-28 18:48:52
咨询我
张辉律师
盟
服务地区-上海上海·电话-186-2177-3253
不合法。按工龄支付经济补偿金。温馨提示：建议委托律师，如需具体咨询或帮助，可与我联系面洽。。
2014-09-28 22:37:38
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那具体需要看你的合同内容是如何约定的
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