3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
2016年开始领取养老金的企业退休的人员，不属于当年养老金调整范围的人员。只能等待2017年及以后养老金调整时受益。根据惯例规定，2016年1月份第一次开始领取
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种退休的审批从事特殊工种的职工可享受优惠的退休年龄和待遇，所以，特殊工种职工退休一般实行更严格的审批程序：1、用人单位制订实施方案。根据国家有关规定被确认
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
有毒有害工种属于《劳动合同法》规定的特殊工种，可以申请提前退休。特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
申请办理退休须在达到法定退休年龄的前一个月由本人提出申请，并提交下列材料：(1)委托代理单位介绍信;(2)存档凭证及存档合同;(3)本人户口及户主页原件和复印件
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议咨询人社局
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
特种作业人员范围：1.电工作业。含发电、送电、变电、配电工，电气设备的安装、运行、检修（维修）、试验工，矿山井下电钳工；2.金属焊接、切割作业。含焊接工，切割工
全部10个答案 >
人咨询过 去咨询
特殊工种工只是社保交费高，退休可以提前，工资计算与其他职工一样。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以通过劳动仲裁或法律途径确认劳动关系，要求单位补交社保。根据相关法律法规，用人单位未与劳动者签订劳动合同或未缴纳社保均属违法行为。您有权向劳动争议仲裁机
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
3年，年休假由用人单位根据生产经营情况，考虑职工意愿统筹安排，一般在当年度安排，最多跨一个年度安排，而劳动争议仲裁时效为一年。因此，经劳动者本人书面同意年休假跨
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
公司大面积裁员，能否拿到2N需视情况而定。如果公司依法裁员，一般支付N即可，特定情形可再+1。若公司裁员属于违法解除，则需支付2N作为赔偿。若不及时处理，员工可
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳动者可以向当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁解决。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
不服工伤认定决定书，可申请行政复议或提起行政诉讼。依据《工伤认定办法》第二十三条，对工伤认定决定不服的，可通过法律途径进行申诉，确保权益得到保障。如不及时处理，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果签了合同那确实没办法，但是一般来说都是要补发的
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
在编在职教师患抑郁症，单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作，经过培训或调岗仍无法胜任，单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，但需支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在编在职教师患抑郁症，单位不能随意辞退。如果因抑郁症不能胜任工作，经过培训或调岗仍无法胜任，单位可提前三十日书面通知或支付一个月工资后解除劳动合同，但需支付经济
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
