如果在合同期内想辞职需要承担法律责任吗?

更新时间:2014-11-03 07:40:34人浏览
问题描述:
我与公司签了两年的合同合同中也写到如果两年之内要辞职需要通过合法途径我与老板说明我要辞职的原因也递交了辞职信但老板只是口头答应尽快找到新人然后让我离开,但我感觉不可靠如果老板在两个月内找不到新人不让我离开我该怎么办而且在老板找新人的这段时间我的工资该怎样算。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
王传巍律师
服务地区-北京北京
您好!我是王传巍律师。劳动者单方解除合同需提前三十天通知用人单位,既然用人单位已经同意,则你只需30天后离职即可,在职期间,工资照付。 如需帮助可当面详谈。
2014-09-19 19:07:38
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
如果没有劳动合同法 22 23条的情形,您无偿承担责任。
2014-09-19 19:08:41
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
您好 单位的行为违法 可以主张经济补偿金和赔偿金
2014-09-19 21:50:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
动者单方解除合同需提前三十天通知用人单位,既然用人单位已经同意,则你只需30天后离职即可
2014-11-03 07:40:34
徐浩律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁
2014-09-24 15:53:22
沈晶律师
服务地区-北京北京
协商不成,可以申请劳动仲裁。
2014-09-19 19:30:04
家权团队律师
服务地区-北京北京
你好,可以提前三十天辞职的
2014-09-19 19:05:43
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,可以申请劳动仲裁,
2014-09-19 19:02:52
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