7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-广东东莞
可以在律师的指导下固定单位存在过错的证据，员工在这种情况下都可以随时通知单位解除劳动合同，不但可以要回工资同时要求经济补偿等。如有不明可与我联系，说明具体情况详细咨询。
2010-05-23 06:46:41
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