13年8月开始培训,期限为3个月,签署了培训协议,培训2周以后公司安排上项目,停止培训,同时付清全部款项共计3万7千元,公司承诺随时可以回来继续参与培训,到目前为止并未开始,现在由于公司并没

更新时间:2014-10-16 07:51:28人浏览
问题描述:
13年8月开始培训,期限为3个月,签署了培训协议,培训2周以后公司安排上项目,停止培训,同时付清全部款项共计3万7千元,公司承诺随时可以回来继续参与培训,到目前为止并未开始,现在由于公司并没有开班的计划,本人也不想继续培训,可否要求其退还部分培训费用?
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐卫东律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2475-6010
协商不成,到 人力资源和社会保障局 申请仲裁。
2014-09-17 16:10:10
邢伟华律师
服务地区-上海上海
人力资源和社会保障局
2014-10-16 07:51:28
李建成律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成的话可以起诉。
2014-09-19 15:49:02
家权团队律师
服务地区-北京北京
一般需要根据培训协商处理的。
2014-09-17 16:15:53
李莹律师
服务地区-北京北京
您好,您的情况建议直接来电咨询.
2014-09-17 15:58:45
王增辉律师
服务地区-北京北京
建议根据培训协议处理
2014-09-17 15:58:38
培训协议并没有写明退款的相关规定,现在的情况是我并没有参与培训,想要求其退款
追问 2014-09-17 16:01:18
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