我该如何计算和追缴加班费?

更新时间:2010-05-20 20:48:46人浏览
问题描述:
前几年我在单位每周日都要加班,但是加班费都是按照06,07年每月100元,08年每月200元支付的。现在我要离公司,打算追缴这部分薪酬,该怎样进行呢?需要哪些手续?谢谢各位律师。
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
范彦斌律师
服务地区-天津天津
你好, 你应申请劳动仲裁, 要求支付加班费,支付经济补偿金和补交保险, 需有在公司工作和加班证明. 如有疑问,可电话或当面咨询.
2010-05-20 20:48:46
尚斌律师
服务地区-天津天津
在离职前申请劳动仲裁
2010-05-20 16:18:39
黄险峰律师
服务地区-天津天津
可以申请仲裁解决,要求支付加班费,给予赔偿。
2010-05-20 15:51:29
胡鹏程律师
服务地区-天津天津
如果加班和补休都有如实记录就行。趁你未离开前准备好证据,离开就没有机会了。
2010-05-20 10:01:06
赵红文律师
服务地区-天津天津
需要提供加班证据,申请劳动仲裁。
2010-05-20 09:51:13
姜爱春律师
服务地区-辽宁大连
可以要求支付拖欠的报酬及补偿金,申请劳动争议仲裁
2010-05-20 09:25:36
杨冬梅律师
服务地区-浙江杭州
按照当时日工资的两倍计算休息日加班费;如果其中有法定节假日,则按照3倍工资计算;最关键的,是要有这几年你休息日加班的记录作证据。
2010-05-20 09:22:08
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
要求支付拖欠的报酬。
2010-05-20 09:21:09
倪振杨律师
服务地区-浙江金华
相差不多了!
2010-05-20 09:19:59
周三凯律师
服务地区-天津天津
休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的200%的工资报酬。
2010-05-20 09:05:54
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