试用期算不算工伤,算不算工伤
更新时间:2010-05-13 16:45:45人浏览
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不承认工伤,你还可以主张雇佣关系中的人身损害赔偿。
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必须要有死亡原因鉴定,如果死亡原因鉴定确实属于外伤造成,该伤害属于工伤.
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你好,若用手重击木头是你的工作内容,则构成工伤。
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应属工伤,约定无效.
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