每天工作12小时,无休息日,符合劳动法吗

更新时间:2014-08-22 17:20:13人浏览
问题描述:
我们的工作是上一天一夜,休一天一夜,也就是说每天12小时,到开工资时是按照8小时开的,我们要求公司给四个点的加班费,公司答复说十二个小时视为八个小时,请问公司这样符合劳动法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
徐学春律师
服务地区-山东烟台
可以要加班费。。。。。。。。 不给的,可以投诉或仲裁。。。。。。。。。。。。
2014-08-22 17:20:13
法律快车律师团队律师
服务地区-山东烟台
不合法,应当支付加班费。建议收集加班工作的证据……。
2014-08-22 15:07:00
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