腰间盘突出算工伤吗,请问腰间盘突出是否算工伤

更新时间:2008-10-07 11:49:21人浏览
问题描述:
您好:本人在单位中一次搬运东西的时候腰被扭了,后检查出腰间盘突出.现在合同到期了,公司觉得给我一月的工资,不在和我续签合同.以后的医疗费用自己解决.本人咨询过劳动部门,有的说可以算是工伤,有的说自己看病.公司可以不在续签和赔偿.现在本人想找个律师帮忙,请问我这种情况属于什么??公司需要赔偿我吗???
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
你好,你应该去劳动部门申请工伤认定,如果你的腰间盘突出是工作原因引起的,就算是工伤,可以要求单位赔偿。
2008-10-07 11:49:21
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
向劳动局申请工伤认定。
2008-10-07 11:19:31
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
请问这个鉴定是医院给出还是劳动部门给出啊??我现在特迷茫都不知道要怎么办了
2008-10-07 09:56:53
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
哦 知道了 谢谢
2008-10-07 09:51:49
周网龙律师
服务地区-江苏泰州
关键要看你的伤情与工作之间有没有直接的因果关系,,如你所说是扭伤与腰部受伤有没有关系可能要鉴定,,,,
2008-10-07 09:29:43
法律快车律师团队律师
服务地区-北京北京
谢谢您:可劳动部门有的说可以算.有的说不算不用鉴定.我该怎么办(主要原因是我单位有人在劳动部门工作)所以他们给的回答不统一.
2008-10-07 09:21:12
王军律师
服务地区-辽宁大连
如你所说应算工伤,个人申请工伤期限为一年。
2008-10-07 08:54:54
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