未续签劳动合同问题？
更新时间：2014-08-16 18:49:49人浏览
问题描述：
1位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
法律分析：可以先协商，协商不了的话可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁，要求支付工资。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
失业金一般几号发放，各地有所不同，以当地社保规定的时间为准，一般是在月中或者月尾，在15号左右或者30号左右。法律依据：根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：可以。只要不是属于退休离休等情况并且缴纳失业保险的，都可以根据规定领取失业保险金，一般情况下，50岁还未达到退休年龄。法律依据：《中华人民共和国社会保
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
除了住院证明，您还可以尝试提供医生出具的诊断证明或病假条，这些文件同样能够证明您的病情和需要休学的必要性。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
您好，可以要求老板赔偿。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
主要为人力资源社会保障行政部门和其他有关部门。我国对于农民工工资支付问题十分重视，出台了《保障农民工工资支付条例》予以规制。针对农民工工作内容的不同，主要负责部
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
您好，可以申请失业保险金。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
公司算违法。公司调岗应与劳动者协商，如未经协商直接调岗并导致离职，违反了劳动法规定。如不及时处理，劳动者可申请劳动仲裁或提起诉讼，要求公司支付经济补偿。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
