没有签劳动合同,要辞职怎么保护自己的合法权益!

更新时间:2010-05-07 11:32:44人浏览
问题描述:
我待的公司是小公司,进去的时候没有劳动合同,都是口头上的约定,做了快两个月了,工作时间太长了,每天有十一个小时,现在顶不住,想辞职了,没有劳动合同,我的权益能保障吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
能保障。您可依法维权,要求支付加班工资、经济补偿、双倍工资等等。至于具体该如何操作以及法律依据等问题,您可直接电话联系我,约时间当面咨询,我可详细给您讲解。
2010-05-07 11:32:44
万磊律师
服务地区-广东深圳
可以请律师帮你,以公司没有签定合同为理由,与公司解除合同,并要求公司支付没有签定合同的双倍工资. 如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师
2010-05-06 23:28:53
杨亚杰律师
服务地区-山东枣庄
维权,你要有资方违法的证据。供参考。
2010-05-06 23:14:08
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