劳动合同的解除,我如何保护自己的合法权益

更新时间:2011-03-28 11:23:10人浏览
问题描述:
你好! 我于2009年2月份就职于本县某机关,从事文印工作,其单位未与本人签立书面劳动合同,在工作期间,单位为本人交纳了养老保险金,现该单位提出以本人学历低、年龄大为理由,提出解除劳动关系,请问您我该如何保护自己的合法权益,请给予帮助,谢谢
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
洪磊律师 咨询我
服务地区-江苏淮安·电话-150-0523-1120
申请仲裁,要求单位给予经济补偿。
2011-03-26 21:40:18
张磊磊律师
服务地区-江苏淮安
1、可以申请劳动仲裁。 2、因未签订书面劳动合同超过一年,视为已签订无固定劳动合同,如果你没有重大过错的话,单位无权解除合同。 3、可以要求单位支付双倍工资差额。 4、具体情况,可以电话联系或面谈。
2011-03-28 11:23:10
田洪涛律师
服务地区-北京北京
申请劳动仲裁。
2011-03-26 11:21:21
邹伙发律师
服务地区-北京北京
找主管部门
2011-03-26 10:50:14
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