劳动合同地址发生变更,用人单位是否做出补偿

更新时间:2010-05-09 00:03:57人浏览
问题描述:
公司要搬到江西去,合同地址改变后公司是否作出补偿
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
如果你要求解除劳动合同的,工作满一年的补偿一个月的工资。
2010-05-07 20:40:47
吴日辉律师
服务地区-广东东莞
可以要求公司支付经济补偿金
2010-05-09 00:03:57
周舟律师
服务地区-广东东莞
这种情况如果委托律师办理解除劳动合同的话,可以按工作年限支付经济补偿金及相关补偿。 关于此内案件最好委托专业律师处理。如有不明白的,可以来电,免费详细咨询周律师。
2010-05-07 21:18:21
李忠律师
服务地区-广东东莞
如有不愿意跟着搬迁的,依法可以认定为;因企业方面的原因造成劳动合同无法履行,企业应支付经济补偿金。如多人委托可极大优惠。
2010-05-07 17:56:25
邓红林律师
服务地区-广东东莞
劳动地点变更,导致合同无法继续履行,你可以解除合同并要求单位支付补偿金,如果公司还有其他违法行为,也可主张补偿.如果有其他疑问可打电话咨询.
2010-05-07 11:41:11
吕春律师
服务地区-广东东莞
如果你在里面干是可以得到补偿的.
2010-05-07 10:51:04
邹伙发律师
服务地区-北京北京
辞职的话,可以。
2010-05-06 23:07:19
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