我在一家培训机构工作,还没签合同,已经工作2个月了,我想离职,说要再干一个

更新时间:2014-08-11 09:59:47人浏览
问题描述:
你好,我在一家培训机构工作,还没合同,已经工作2个月了,我想离职,说要再干一个月,不然不给工资,然后请假一周后回来干发现上个月的工资被领导改动了,提成什么都改给了别人,还说不好好干还是不给我发工资,怎么办?可以投诉?怎么能随意修改数据。
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭建律师
服务地区-重庆重庆
您好!协商不成可进行投诉 / 申请劳动仲裁,主张相应权利,鉴于 相关法律问题及证据准备等处理工作专业性较强,建议 委托专业律师 妥善处理。
2014-08-10 16:57:24
陈键律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-136-4832-0758
未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。
2014-08-11 09:59:47
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,未签订劳动合同的,可以要求支付双倍工资。以此为由辞职的,可以要求支付经济补偿
2014-08-10 23:10:53
周炜律师
服务地区-重庆重庆
单位和你没有签订书面劳动合同你可以从第二个月开始要求双倍工资的。你可以申请劳动仲裁维权的。
2014-08-10 11:15:40
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