我在**开发区一家日企上班,是劳动派遣工,我想咨询一下,派遣工和公司正式的合同工为什么待遇差好多,比如,基本工资都一样,但是正式的有每年一涨的个人工资,我们没有,正式工一年发两次双薪(当月的

更新时间:2014-08-06 09:41:21人浏览
问题描述:
我在**开发区一家日企上班,是劳动派遣工,我想咨询一下,派遣工和公司正式的合同工为什么待遇差好多,比如,基本工资都一样,但是正式的有每年一涨的个人工资,我们没有,正式工一年发两次双薪(当月的双倍或者多呗工资),我们没有,平时公司发一些福利东西什么的,我们一般没有或者减半,保险只有养老保险,他们五险一金都有,公司这么做合法吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
哲科事务所律师
服务地区-天津天津
劳动关系和劳务关系就是有差别,在法律上也是一样的
2014-08-06 09:41:21
姜晓杰律师
服务地区-天津天津
您好,劳务派遣的用人单位是派遣公司,用工单位才是您实际工作的企业。派遣公司没给您交保险,您可以投诉
2014-08-05 20:41:29
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