工伤十级社保赔了老板怎么赔

更新时间:2014-08-05 22:20:33人浏览
问题描述:
工伤十级社保赔了老板怎么赔
11位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
詹锦敏律师
服务地区-广东东莞
1、九级:停工留薪期间的工资照发、一次性伤残补助金(7个月工资,社保支付)、一次性医疗补助金(1个月工资、社保支付)、一次性就业补助金(4个月、单位支付) 2、如果单位没有足额购买社保的,一次性伤残补助金、一次性医疗补助金的差额部分由单位补足
2014-08-05 08:59:04
李翠英律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-134-3303-1325
十级工伤,社保与用人单位总计赔偿十二个月本人工资。
2014-08-05 09:45:30
陈世炫律师 咨询我
服务地区-广东广州·电话-135-7055-8279
你好,可以到劳动局投诉。
2014-08-05 22:20:33
杨扬海律师
服务地区-广东东莞
工厂未足额给你购买社保的话,你可以要求公司支付差额损失及4个月的就业补助金
2014-08-05 17:09:46
饶小庆律师
服务地区-广东东莞
如果解除劳动合同,公司支付4个月工资的就业补助金和补足8个月工资的差额。。
2014-08-05 13:16:58
陈洪波律师
服务地区-广东东莞
终止劳动关系后单位支付4个月的就业补偿金,社保再支付一个月的医疗补助金。单位没有按照实际工资购买社保的话要补齐。
2014-08-05 11:36:22
王钦朋律师
服务地区-广东东莞
工伤期间工资照发,并可要求赔偿医疗费、护理费、伙食费、交通费、营养费等费用,以及一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金共计12个月本人工资。
2014-08-05 10:25:53
张伟奇律师
服务地区-广东东莞
支付社保领取部分差额损失及4个月的就业补助金。
2014-08-05 10:12:23
宋美丽律师
服务地区-广东东莞
你好,在劳动关系终止后,用人单位应赔偿一次性就业补助金4个月工资。
2014-08-05 09:50:11
曾永前律师
服务地区-广东东莞
老板支付4个月工资的赔偿
2014-08-05 09:37:27
邓波律师
服务地区-广东东莞
1、老板赔偿社保差额和就业补助金和停工留薪期待遇2、赔偿计算基数为本人受伤之前12个月的平均工资3、维权需要专业技巧
2014-08-05 08:57:38
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