劳动合同没到期 被公司解雇了

更新时间:2010-05-02 22:12:35人浏览
问题描述:
我由于与同事发生矛盾,被同事打了,我家人又把同事打了,之后我赔偿了同事的医疗费,但我被公司解雇了,这种情况,我是否应该得到公司的一些赔偿。
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
杨佩金律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-135-1064-1711
严重违反公司制度的,解雇无补偿。
2010-05-01 10:57:32
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
不是你打的,公司解除属于非法解除应支付赔偿。
2010-05-02 22:12:35
张高爽律师
服务地区-广东深圳
依据公司规定办理,公司没有规定不能随便解除劳动关系,应该给予补偿。
2010-05-01 17:06:58
万磊律师
服务地区-广东深圳
这个要看你们为什么打架,情节严不严重,你们公司的管理制度是怎么规定的,如果是违法解除合同,就需要从你进厂开始每年赔偿双倍工资. 如果有法律问题需要免费咨询,或者需要委托律师,请直接联系我:深圳万磊律师
2010-05-01 12:05:20
马云秀律师
服务地区-广东深圳
需要结合公司制度等因素确定
2010-05-01 11:24:50
邓红林律师
服务地区-广东东莞
首先,打人肯定是违法的。其次,公司是以什么原因解除你的劳动合同,如果理由不合法的话,你就可以要求单位赔偿。
2010-05-01 10:47:52
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