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是否调资,请问劳动局。
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法律问题是什么?
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老板未按约定发放工资,属于违法行为。根据《中华人民共和国劳动法》,工资应按月足额支付,不得克扣或拖欠。如不及时处理,可能影响您的合法权益,建议您向劳动监察部门投
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可以先通过下面的方法解决:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁。3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起
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打工但对方不给工资的,可以去劳动部门投诉或者举报,劳动行政部门可以责令支付赔偿金。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,
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可以说说具体情况,帮助您分析分析
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可能涉及医保政策差异、手续不全或不符合接收条件等原因。具体需根据两地的医保政策及相关规定进行分析。
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