合同的大小休，现在改成单休，上班时间还加长，我想辞职可以一个星期走吗
更新时间：2024-05-27 12:10:56人浏览
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合同的大小休，现在改成单休，上班时间还加长，我想辞职可以一个星期走吗
6位律师解答
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处理方式包括协商辞职和单方辞职。
您可以先尝试与单位协商，看是否能达成一致快速离职。如协商不成，可依据《劳动合同法》规定，提前30天书面通知单位单方辞职。选择时需考虑个人情况和单位态度。
您可以先尝试与单位协商，看是否能达成一致快速离职。如协商不成，可依据《劳动合同法》规定，提前30天书面通知单位单方辞职。选择时需考虑个人情况和单位态度。
2024-05-27 08:21:24
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可以辞职，具体操作如下：
1. 与单位协商辞职，尽快达成一致。
2. 如协商不成，提前30天向单位发出书面辞职通知。
3. 保留辞职证据，如邮件、短信等，确保法律权益。
4. 办理离职手续，结算工资和福利。
5. 如单位有违法行为，可向劳动监察部门投诉。
1. 与单位协商辞职，尽快达成一致。
2. 如协商不成，提前30天向单位发出书面辞职通知。
3. 保留辞职证据，如邮件、短信等，确保法律权益。
4. 办理离职手续，结算工资和福利。
5. 如单位有违法行为，可向劳动监察部门投诉。
2024-05-27 08:21:18
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可以提出辞职，但通常需提前30天通知。
根据《劳动合同法》规定，劳动者可提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若单位改变工作时间和休息制度，违反合同约定，您可提出辞职并尽量与单位协商快速离职。
根据《劳动合同法》规定，劳动者可提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同。若单位改变工作时间和休息制度，违反合同约定，您可提出辞职并尽量与单位协商快速离职。
2024-05-27 08:21:14
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