公司拖欠工资并且工资不合理,工作八年了,一年也没给缴纳齐综合保险;我不做的话能得到哪些赔偿。

更新时间:2010-04-30 13:00:02人浏览
问题描述:
2010年5月底了,才发2月的工资,并且不合理克扣工资,我04年来工作的,那麽多年我们的综合保险07年才交的,并且每年都有两个月不交,每到发工资都有点争议,小的就算了,这次太多了,我累了,不想在这种公司做了,请问我能得到哪些赔偿。谢谢。
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵鸿杨律师
服务地区-上海上海
劳动仲裁
2010-04-30 13:00:02
伊彦律师
服务地区-上海上海
不知你劳动合同什么时间签订的?期限多长?公司拖欠工资,欠缴保险,你可以解除合同。要求:1、补发工资,支付故意拖欠工资的25%的经济补偿金;2、缴齐社保;3、支付经济赔偿金。
2010-04-29 15:00:23
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
你不想做没有赔偿的。
2010-04-29 14:20:13
刘清萍律师
服务地区-上海上海
1、可以申请劳动仲裁,要求公司补交综保,支付克扣的工资,支付经济补偿金; 2、为最大限度维护你的合法权益,请预约律师当面详谈(带好与此有关的所有材料);
2010-04-29 13:54:31
郑晋喜律师
服务地区-上海上海
你如果是工作八年的话,你可以得到八个月的经济补偿,综合保险可以补缴,拖欠的工资和不合理克扣的工资都可以要回。 你可以来电咨询。
2010-04-29 10:17:42
法律快车律师团队律师
服务地区-上海上海
可以提出你的要求,协商不成可以提起劳动仲裁。
2010-04-29 10:12:28
段永玺律师
服务地区-上海上海
应当补足社会保险和扣发工资,赔偿8个月工资的经济补偿金等。
2010-04-29 06:50:09
向红梦律师
服务地区-上海上海
你可以申请劳动仲裁的!讨回属于你自己的部分!
2010-04-29 06:08:42
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