未签定合同，公司应给予怎么的补偿。
更新时间：2008-10-03 16:58:42人浏览
问题描述：
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-浙江宁波
你要搜集单位不与你签定劳动合同的证据，如果仲裁成功你可以得到从5月15日起到你和单位劳动关系解除期间内每个月双倍工资的所得。至于你辞职的话，我认为你不需要提前一个月的，因为单位不与你签定劳动合同，在你与他协商情况下仍不与你签定的条件下，你可以提出解除劳动合同。不需要支付任何经济性赔偿等。
2008-10-03 16:58:42
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