劳动合同已解除,但是工资没有结清怎么办?

更新时间:2010-04-24 18:30:26人浏览
问题描述:
劳动合同已解除,解约合同上写一年内不准从事该行业,且扣除一部分工资作为押金,如果一年内从事该行业则扣除押金,并且赔偿5000元毁约金,这样做合理吗?我该怎么办?麻烦专业人士帮我解答一下,非常感谢!
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
郑豪律师 咨询我
服务地区-广东汕头·电话-130-****-3428
该条款违法,无效。你可以向劳动监察部门投诉,要求全额支付工资。
2010-04-24 18:30:26
郑柏星律师
服务地区-安徽安庆
如果你与单位没有签订竞业禁止协议,或者签订有竞业禁止协议但在竞业限制期限内单位没有按月给予经济补偿,则你不受约束。另,无论如何单位扣除押金的行为违法,可要求返还或向劳动监察部门投诉。
2010-04-24 18:29:17
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