当在一家公司工作,到双休日员工可上班,也可不上班。但公司在未经本人同意时强制要求加班,是否为侵权

更新时间:2008-09-27 17:25:07人浏览
问题描述:
我是在一家公司上班,到了双休日员工可以上班,也可以不用上班。在公司文员的登记下,有告知不上班。公司文员在未经本人同意的情况下,将名字报上说要上班,此文员之举动是否算侵权
4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
法律快车律师团队律师
服务地区-广东深圳
职务行为,谈不上侵权。若属超额加班,你有权拒绝。
2008-09-27 12:49:04
邹伙发律师
服务地区-北京北京
说不上侵权,可以说明不加班或者支付加班费
2008-09-27 17:25:07
陈兆兴律师
服务地区-广东深圳
需要更详细资料来确定是否侵权和构成何种侵权。
2008-09-27 11:15:55
青州钟欣律师
服务地区-山东潍坊
要求不加班即可。
2008-09-27 10:40:05
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