无故被辞退了怎么办,无故辞退怎么办

更新时间:2010-04-24 14:32:01人浏览
问题描述:
本人年龄43岁姓别女。我是2010年1月份6号,经介绍所,在广州一电子厂上班。到今天止3个月17天,工资待遇(底薪560+津贴200+伙计补助60+住房补助40)正常工作日为5天9小时也就是22天。星期六星期天正常晚上加班日为7块钱1个钟。年前大约1——2月份签了一份不知内容的合同。厂方规定为试用期3个月。可是今天下午经理突然叫我办离职手续,我问其原因。他说是我的手脚慢了,不符合要求。请问我有理由找劳动局解决吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李卓群律师
服务地区-广东广州
无故辞退应当支付双倍经济补偿金。
2010-04-24 14:32:01
林粉生律师
服务地区-广东广州
可以的。公司理由不足。
2010-04-24 14:21:17
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