哺乳期满,单位辞退我,应该吗?

更新时间:2010-04-21 17:29:30人浏览
问题描述:
因为我在单位从事化验工作,环境不利于怀孕,我于怀孕4个月,即2008,11,26从单位休假,与此同时,与单位签定了一份为期19个月的在家休息合同,即此期间,在家休息,生小孩,2010,6,25日合同期满,如果单位不与我续签合同,正常吗,(我小孩现在满一岁了),谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
赵江涛律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-130-3100-8678
可以要求单位支付经济补偿金
2010-04-21 17:29:30
李同红律师
服务地区-北京北京
可以要求单位支付您经济补偿金
2010-04-21 14:42:17
张庆民律师
服务地区-陕西榆林
你们单位的做法肯定不对,对于因妇女“三期”的问题本着照顾妇女的原则,单位应当继续签合同的
2010-04-21 14:18:07
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