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• 最新劳动教养制度

  劳动能力鉴定是通过对一个人从事体力工作的能力的鉴定，确定其劳动能力丧失的程度。那么最新劳动教养制度？法律快车小编将在下文中为您做详细介绍，希望能够对您有帮助。

  #劳动法

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• 用人单位能以劳动者已劳动教养为由解除劳动合同吗？
  最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条的规定以及《劳动合同法》第三十八条，用人单位有下列情形之一，迫使劳动者提出解除劳动合同的，用人单

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• 劳动教育属于累犯吗

  接受过劳动教育的犯罪分子不属于累犯。累犯一般是指被判处有期徒刑以上刑罚的犯罪分子，在刑罚执行完毕或者被赦免以后，五年以内

  #刑事辩护

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• 劳教是什么意思

  核心内容：劳教是什么意思？是劳动教养制度，是对轻微违法犯罪人员实行的一种强制性教育改造的行政措施。劳教制度从1957年正式实施到2013年正式废止，劳动教养制度

  #行政处罚知识

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• 劳动教养管理委员会行政赔偿案

  正文：[案情]原告：邱永松，男，1968年12月19日出生，汉族，农民，住福建省连城县莲峰镇李彭村吴坊自然村。被告：福建省龙岩市劳动教养管理委员会，住所地龙岩市

  #其它行政法案例

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• 我与单位签订的三年劳动合同，单位通知要辞退我，请问单位能否辞退我？如果可以怎么补
  用人单位连续两次签订固定期限劳动合同之后就应该与劳动者签订无固定期限劳动合同，该单位违法。用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用

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• 劳教由哪个机关执行

  劳教由司法行政部门的劳动教养管理所收容并进行教育改造。目前我国已经废止了劳动教养制度了。对罪犯采取的改造措施有劳动改造的

  #刑事辩护

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• 劳动教养是什么

  劳动教养就是劳动、教育和培养，简称劳教。劳动教养制度是中华人民共和国从前苏联引进，但形成世界上中国独有的制度。劳动教养并非依据法律条例，从法律形式上亦非刑法规定

  #劳动法

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• 请问单位能强行单方面辞退和开除我吗？单位还能再给我交劳动保险吗？我该怎么办？
  解除劳动合同后社保的处理方式是：n一、解除劳动关系人员应凭《养老保险关系接续卡》和《失业证》(或解除劳动关系证明)及时到社会保险经办机构办理接续手续，办理社会保

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• 请问律师这个情况单位能不能辞退他，他患病后单位能直接辞退吗？单位能以他有病为理由
  劳动法第七十二条规定：“用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费”，社会保险法第五十八条规定：“用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经

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• 单位能辞退我吗
  你好，合同到期公司不续签的，可以要求支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计

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• 单位辞退劳动者
  要公司出具辞退通知书，再要公司支付赔偿金。

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• 低保户死亡还有什么补助吗

  低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金，不是低保老人丧葬费补贴金，按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户，可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策

  #劳动法

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• 拘留后单位能辞退
  根据单位的规定的

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• 分包单位可以再劳务分包吗

  分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法，法律在一定范围内允许，但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司，除总承包合同中约定的分包外，分包行

  #劳动法

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• 用人单位能不能辞退？
  您好，如果您怀孕了不能辞退。

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• 员工自动离职，公司如何处理？
  自动离职以后，可以投诉企业未缴社保，企业未缴纳社保属于违法的行为。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险指的就

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• 个人清包工需要资质吗

  个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质，装修公司、装修队伍

  #劳动法

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• 我在一家公司工作，工资被同事拿走了，现在不给我该怎么办？
  首先要去当地劳动局申请劳动仲裁，劳动人事争议仲裁办案规则》第二十九条。申请人申请仲裁应当提交书面仲裁申请，并按照被申请人人数提交副本。仲裁申请书应当载明下列事项

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• 2022年北京社保缴费基数是多少

  2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间，医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间，工伤保险的缴费基数则为4713元到2

  #劳动法

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• 企业在不知情的情况下扣除工资，追工资后，(已经离职)是否合法？
  若劳动者劳动合同中的违约情况，有可能会被扣工资，扣工资是否合法需要结合实际情况而定。

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• 女的社保到退休年龄没有交10年该怎么办

  女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的，可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比

  #劳动法

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• 前一年实习。如今公司裁员说给n➕1补偿，请问实习期间也是算的嘛。
  老板裁员的补偿标准如下：1、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的

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• 企业缴纳五险一金还会不会减免

  企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的，但是需要企业主动申请减免，有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定，基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金

  #劳动法

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• 长沙市高新开发区劳动仲裁如何处理
  你好，申请劳动仲裁需要书写仲裁申请书，然后提交证据资料。

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• 签订合同的公司在厦门，工作公司在泉州，应该去哪里申请劳动仲裁
  可以去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁。

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• 请问用人单位位于劳动者签订劳动合同是向劳务局申请仲裁吗
  你好，请问下具体情况如何的

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• 武汉市劳动仲裁院管辖分配吗
  仲裁管辖原则有地域管辖和级别管辖。地域管辖指同级仲裁委员会之间，对于审理劳动争议案件职权划分。同级仲裁委员会的管辖权，原则上依行政区域划分。级别管辖是指上下级仲

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