我们的工资是每个月领取生活费,到年底再结帐,因为没有劳动合同,他懒帐的话,怎么解决?
更新时间：2010-04-15 16:43:42人浏览
问题描述：
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
您可以提供相关证据，申请劳动争议仲裁：用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业欠农民工工资最高处罚欠一还二
核心提示：成都从去年12月中旬就开始展开了监督检查活动，以全市范围内各区(市)县建筑行业内的各个企业为对象，以工资支付情况、劳动合同签订情况和农民工参保情况为重
劳动法动态
人浏览
单位拖欠工资不给是一个常见的问题，你可以通过下面的方法解决：1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠农民工工资怎么处罚
我们城市的每栋高楼，都是由农民工亲手盖的，却总有一些黑心的包工头或者开发商拖欠他们的工资。这种导致他们劳动无法得到相应报酬的行为，实在令人发指。下面为你整理了拖
劳动法
人浏览
准备初步的证据到劳动监察大队投诉，是有用处的。一、投诉1、投诉的法规依据：劳动保障监察条例第二条对企业和个体工商户（以下称用人单位）进行劳动保障监察，适用本条例
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬，劳动者
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
如果你手上有凭据能证明对方拖欠你劳动报酬，可以委托珠海当地的律师或者朋友索要，如不能协商讨要成功，应尽早起诉解决。
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
申请仲裁
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
可申请劳动仲裁，要求退还押金并补发工资。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
可以去劳动部门检举，可以去劳动仲裁，你的情况还可以直接去法院起诉。
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
员工小伤走工伤需视情况而定。若确实是工作原因造成的伤害，可申请工伤认定，获得相应赔偿。若非工作原因，可与单位协商解决或通过法律途径维权。具体操作需结合实际情况，
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
最低工资标准由省级政府规定，需综合考虑多方因素。根据《中华人民共和国劳动法》规定，确定和调整最低工资要参考劳动者生活费用、社会平均工资、劳动生产率等，以确保劳动
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您好！中途辞职老板扣30%工资可能不合法。根据《中华人民共和国劳动法》规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠。如果老板无合法理由扣工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
工伤四级的职工上班后有下列待遇：由工伤保险基金依法支付医疗费、康复费、生活护理费等费用；而职工如果保留劳动关系，退出工作岗位的，享受以下待遇：一次性伤残补助金为
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
保安夜班睡觉被罚款是否合法，需要按照情况界定：1、如果劳动合同以及公司规章中有明确要求，公司可以对员工在岗期间的行为进行处罚，但是罚款金额不可以超过当月工资的百
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
您可以去劳动部门维权的。
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
一般是按照一定比例发放，跟工作时间的长短有关系
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，建议你尽快申请劳动仲裁
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
