6位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-重庆重庆
吴爱环律师回复：您好! 欢迎您到本站咨询访问!
根据你所陈述的基本事实,结合国家法律及法规,本律师答复如下:
发包人与承包人承担连带责任。
声明：
以上是本律师根据你自行陈述而初步分析的意见，仅供参考！如你需要本律师详细、具体、可行的意见及满意的策划方案，或者需要本律师帮助处理此案，请带上相关材料找本律师详谈！
2008-09-21 20:06:18
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
个人承包工伤怎么算?工伤由谁负责
根据我国劳动合同法的相关法律规定，个人承包在经营过程中未遵守法律规定，造成了劳动者人身损害的，工伤是由发包方与个人承包方来承担连带赔偿责任的。那么今天就跟法律快
工伤认定标准
人浏览
需要具体情况具体分析。比如，工伤住院有没有护理费？一、职工发生工伤事故应该按规定向劳动保障局工伤部门申请工伤认定，职工被劳动部门认定为工伤的可以享受工伤待遇。二
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
企业职工劳务输出后工伤由谁负责？
问：目前某些企业由于种种原因将职工劳务输出至其他企业工作，该劳务人员在直接用人单位工作时发生工伤，发生工伤后的工伤保险及补偿责任应该由输出单位承担，还是由直接用
劳动工伤
人浏览
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立两年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
1、发生工伤后，期间的误工费由用人单位按受伤前的标准，按月支付的。2、《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
应由发包商承担责任。
全部6个答案 >
人咨询过 去咨询
