工龄工资如何计算,如何计算工龄?

更新时间:2010-04-08 21:05:06人浏览
问题描述:
我们原来属于A公司(国企),都说我们是临时工,合同(期限2年),然后公司合并把我们这个部门合并到了B公司(股份制),我们和B公司重新签订了劳动合同(也是临时工,2年),现在公司执行同工同酬制度,我们和B公司要重新签订合同,请问工龄从何时算起?我们在A和B公司干的都是和正式工一样的工作,只是一直没拿到合理的工资,我想知道工龄是从A公司算起还是最后一次和B公司签订时算起
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
尹鸿智律师
服务地区-天津天津
从上班那天起计算
2010-04-08 21:05:06
黄险峰律师
服务地区-天津天津
没有给与补偿的,工龄应当连续计算。
2010-04-08 00:54:49
潘晓枫律师
服务地区-天津天津
你原来所在的岗位虽属于A公司,但后来合并吸收到B公司,你的工龄应从A公司的时候起算。
2010-04-07 20:57:49
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