这种做法合法吗?

更新时间:2014-05-31 22:25:48人浏览
问题描述:
工作20多年,调换3次工作,现与企业(都是同一煤炭企业)签订的劳动合同年限为无期,工种为地面普工,而现今企业综改减员把我调离单位到其他单位下井搞运输或到待岗中心,我申请辞职而企业出台政策说员工单方面辞职必须经过企业同意才能有效,否则不给予经济补偿。问企业这种做法合法吗?
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
协商不成可申请劳动仲裁维权。
2014-05-31 18:14:10
罗小平律师
服务地区-重庆重庆
这个是要支付的。
2014-05-31 22:25:48
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,如果劳动合同约定了工作地点、工作岗位的,单位不可以擅自变更,你以此为理由辞职的,单位应当支付经济补偿;
2014-05-31 14:23:17
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