公司月月拖欠工资可否要求补偿

更新时间:2014-06-01 12:09:50人浏览
问题描述:
在本公司就职将近一年,从今天1月份开始,公司开始拖欠工资(每月10号发薪日),一般在月底20几号发。这个月居然到现在还没发工资,请问如果拖欠到下月初发这次工资,能否要求公司补偿!如果辞职,还需提前通知公司吗?如果以公司拖欠工资为由辞职能否主张补偿?谢谢!
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
胡飞律师
服务地区-天津天津
可以提出解除劳动关系并要求补偿。需要帮助来电咨询。
2014-05-30 23:16:28
赵红文律师
服务地区-天津天津
可以;;;;
2014-06-01 12:09:50
王学福律师
服务地区-天津天津
可以要求25%的补偿。
2014-05-31 05:59:17
如果公司每个月都拖欠工资,可否主张每个月都赔偿25%呢?还是只能主张最后一个月的拖欠工资的25%?谢谢
追问 2014-05-31 17:17:12
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