公司项目解散裁员,不想给赔偿,有附加条件

更新时间:2014-09-25 07:03:08人浏览
问题描述:
我们是浅的3年合同,这才干了一年,公司项目就要解散裁员,公司给了赔偿接触合同,但是有个附加条件就是要求我们时长“差不多完成”才能给,非让我们签字,这个是合法的么???如果我们已经签了解除合同,那这个附加的不签,公司如果找个理由开除我们,我们应该怎么办??
9位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孔民律师
服务地区-北京北京
你好:不合理,不合法的要求可以拒绝签定,如果公司违法解除你们,建议到劳动和社保保障单位申请劳动仲裁维护自己的合法权益。
2014-05-30 09:55:11
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
可以拒绝的,建议先协商,协商不成的可以申请劳动仲裁维权。
2014-05-30 08:53:49
邢伟华律师
服务地区-上海上海
不合法的要求可以拒绝签定
2014-09-25 07:03:08
徐浩律师
服务地区-北京北京
协商不成申请劳动仲裁
2014-05-30 12:05:23
杨永存律师
服务地区-北京北京
不合法,不签字,申请劳动仲裁。
2014-05-30 10:11:23
邹伙发律师
服务地区-北京北京
您好,仲裁维权~
2014-05-30 09:49:32
李建成律师
服务地区-北京北京
你可申请劳动仲裁维权
2014-05-30 09:14:10
李同红律师
服务地区-北京北京
你好,可以拒绝签定附加协议,协商不成,申请劳动仲裁维权。
2014-05-30 08:24:35
石建伟律师
服务地区-北京北京
你好,协商不成可以申请劳动仲裁
2014-05-30 08:24:23
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