与单位解除劳动合同该怎样赔偿

更新时间:2014-09-04 06:52:27人浏览
问题描述:
7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
彭建律师
服务地区-重庆重庆
您好!经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 建议委托专业律师妥善处理,详细情况可电话联系或预约面谈。
2014-05-27 15:27:03
李行律师 咨询我
服务地区-重庆重庆·电话-151-7873-5521
可要求单位支付经济补偿金的,协商不成可申请劳动仲裁维权。
2014-05-27 13:23:41
邢伟华律师
服务地区-上海上海
要看解除的原因和理由vv
2014-09-04 06:52:27
周炜律师
服务地区-重庆重庆
如果主动辞职就没有经济补偿金的,你需要说明你的具体情况才能确定的,
2014-05-27 11:01:40
程璇律师
服务地区-重庆重庆
如果是你自动辞职,除了法定情形外,是没有经济补偿的。
2014-05-27 09:54:10
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,要看解除的原因和理由
2014-05-26 23:56:17
袁德华律师
服务地区-重庆重庆
如果你自己辞职的话,只有依法定理由辞职才有经济补偿金
2014-05-26 23:53:43
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