公司以部门解散为由将员工调岗,员工拒绝

更新时间:2014-05-22 00:02:44人浏览
问题描述:
员工拒绝调岗,协商不成,公司叫员工自己辞职;员工在入职期间公司未依法与员工签订劳动合同,未依法参加社会养老保险。。(员工在入职的时候填了一份入职书,算劳动合同吗)
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
许延斌律师
服务地区-重庆重庆
你好,可以要求单位支付经济补偿、赔偿社保损失等
2014-05-22 00:02:44
周炜律师
服务地区-重庆重庆
不算劳动合同,没有签订劳动合同是需要赔偿双倍工资的,但是不能过了双倍工资的诉讼时效。员工不能主动辞职,主动辞职了没有经济补偿金的。为了给你提供更优质的法律服务,建议电话咨询或者到本律师办公室咨询。
2014-05-21 10:54:15
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