没有签订劳动合同,没有签订劳动合同是否应该辞职?
更新时间:2010-04-05 09:11:01人浏览
问题描述:
8位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
![刘孝亮律师](http://d02.lawtimeimg.com/photo/20210120110625jiep8t6mhtgb604_110wh110.jpg)
刘孝亮律师
盟
服务地区-山东青岛·电话-139-5321-3881
若有证据在公司干了2年半了没签合同,则可以要求公司支付双倍工资,工资也可以索要。你可以申请劳动仲裁。
2010-04-02 15:04:49
![扶招兵律师](http://d01.lawtimeimg.com/photo/2010033117374065_110wh110.jpg)
服务地区-湖南长沙
不管是依据法律还是处于礼数还是要提出辞职的,没签合同的话,你辞职后还可以要求公司 支付11个月双倍工资,两个月的经济补偿金及社会保险等相关费用
2010-03-31 17:19:56
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