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单位办理社会保险的方法：1、应携带营业执照原件及复印件、组织机构代码证原件及复印件，有雇工的个体工商户携带个体工商户营业执照原件及复印件，并提供单位开户银行、账
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你好，工龄问题的福利待遇问题需要结合具体的情况来决定，有困难的建议向专业律师进行咨询。
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关于养老保险合并的问题，具体解答如下：1、目前规定社保是可以随人的工作地点转移而迁移合并的。3、最好的方法是社保随着你工作地点转移时，即时的办理迁移合并手续，这
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1、如果单位是违法解除劳动合同，劳动者可以要求支付赔偿金；2、如果单位解除劳动合同的理由符合《劳动合同法》第三十九条规定的情形，则不用支付经济补偿金或赔偿金；3
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用人单位辞退员工要给予员工一定的补偿，即每工作一年支付一个月本人工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不
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可主张工作每满一年一个月的经济补偿金。
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可以合并。
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可以补交，但具体操作需结合实际情况。根据《中华人民共和国社会保险法》，单位应按时足额缴纳社保，未缴的可责令限期缴纳或补足。长期未处理可能影响个人社保权益。
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法律分析：单位解雇员工符合法定的需要进行补偿的情形的,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付补偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动
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没签劳动合同被公司辞退，你有权要求双倍经济赔偿。根据《劳动合同法》第八十二条，单位未与劳动者签订劳动合同需支付二倍工资。如公司拒绝赔偿，可申请劳动仲裁，甚至起诉
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合同只有一份，但是符合合同生效要件的，也具有法律效力；当事人可以约定复印件或者拍照有效。依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
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精神病人辞职申请是否有效，取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需由法定代理人代理。其余情况签字有效，用人单位需保存劳动合同文本二年备查。依
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个人所得税，是自然人（居民、非居民人）需要根据其收入缴纳的一种税。应当缴纳个人所得税的收入包括工资、薪金所得；劳务报酬所得；稿酬所得；以及特许权使用费所得等。法
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不能作为子女教育支出填报。个人所得税专项申报中，子女教育支出特指子女，未成年弟弟或妹妹不符合条件。若存在错误填报，可能导致税务问题。
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法律分析：劳动法等相关法律法规并未对陪产假做出明确的规定，公司不给陪产假并不违法，但是目前有大部分的省份计生条例里面有陪产假的规定。以上海市为例，男方享受配偶陪
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