精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤ
更新时间：2024-05-16 17:32:12人浏览
问题描述：
精神病人在未经法院宣告为限制/无民事行为能力前，其所提交的辞职申请是否具有法律效应？ㅤㅤ
3位律师解答
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精神病人辞职申请是否有效，取决于其民事行为能力。不能辨认自己行为的精神病人签字无效，需由法定代理人代理。其余情况签字有效，用人单位需保存劳动合同文本二年备查。依据《劳动合同法》第五十条。
2024-05-16 17:32:12
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精神病人辞职申请的处理方式取决于其民事行为能力。如不能辨认自己行为，则由法定代理人代理。能辨认自己行为，则辞职申请有效。需结合实际情况判断并选择合适的处理方式。
2024-05-16 17:31:51
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精神病人辞职申请效力视情况而定。
1. 不能辨认自己行为的精神病人，辞职申请无效，需由法定代理人代理。
2. 能辨认自己行为的精神病人，辞职申请有效，用人单位需出具解除证明，办理档案和社会保险转移手续，支付经济补偿，并保存劳动合同文本。
依据《劳动合同法》相关规定处理。
1. 不能辨认自己行为的精神病人，辞职申请无效，需由法定代理人代理。
2. 能辨认自己行为的精神病人，辞职申请有效，用人单位需出具解除证明，办理档案和社会保险转移手续，支付经济补偿，并保存劳动合同文本。
依据《劳动合同法》相关规定处理。
2024-05-16 17:31:29
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