因为怀孕单位让我离职，我怎么办
更新时间：2014-08-13 07:39:01人浏览
问题描述：
应聘时单位答应签劳动合同，9个月没签，现在我怀孕了，单位让我离职，说去也不发工资，请问应该怎样解决，谢谢、
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
你好，可以向用人单位所在地或劳动合同履行地（上班的地方）劳动争议仲裁委员会（设在区县劳动局）申请劳动仲裁。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
补交应交未交社保且单位无工资发放原始凭证的处理方法：1)与单位沟通，明确要求补缴社保和提供工资凭证；2)若单位不配合，收集相关证据如工作证、银行流水等；3)向劳
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
灵活就业者缴费满一定期限后，住院费用通常可以报销。但具体需根据当地社保政策和规定判断。若医院拒绝报销，问题可能较严重，应咨询专业人士。
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
去问当地社保部门吧！
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有：一是惠及范围“再扩大”，能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升；二是政策发力“更应时”，符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
异地申请撤销仲裁裁决，首先应向仲裁委所在地中级法院提交申请。具体操作包括：1）收集证明仲裁裁决错误的证据；2）在收到裁决书后6个月内提出申请；3）向人民法院提交
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
你好，可以要求单位赔偿
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：灵活就业是指在劳动时间、收入报酬、工作场所、保险福利、劳动关系等方面不同于建立在工业化和现代工厂制度基础上的传统主流就业方式的各种就业形式的总称。是指
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
结合你的陈述，属于个人之间的劳务关系，依照民法典的规定，你所说的老板需要与伤者按照各自的过错承担责任的
全部7个答案 >
人咨询过 去咨询
