未签订劳动合同,提前15天递了辞职报告公司不批准怎么办

更新时间:2010-03-31 13:09:58人浏览
问题描述:
我在公司上班半年没签劳动合同,现在我要辞职咯辞职报告在半个月前交上去公司不批准,我不去上班公司是否可以不给我发上个月的工资
6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
陈磊律师 咨询我
服务地区-江苏苏州·电话-137-7195-4614
没有劳动合同可随时就走,还应给你双倍工资。
2010-03-30 17:54:27
法律快车律师团队律师
服务地区-江苏苏州
你可以以公司未和你签劳动合同为由,自动离职,无需公司同意,并可以要求公司给与双倍工资给与赔偿(从第二个月起,每满一个月多支付一个月工资)。
2010-03-31 13:09:58
崔永进律师
服务地区-江苏苏州
单位没有权利扣发你工资,另外单位还需要支付未签订劳动合同的双倍工资。
2010-03-30 20:27:53
顾春华律师
服务地区-江苏苏州
单位不但应当给你发工资,而且还应当支付你未签合同的从第二月起的双倍工资
2010-03-30 19:57:45
赵英芳律师
服务地区-江苏常州
单位已经违法,你可主张解除劳动合同,并双倍工资。
2010-03-30 17:19:20
吴志新律师
服务地区-江苏苏州
单位的做法是违法的 单位必须要给你支付上个月的工资 还有你可以要单位从你进入单位后的第二个月起支付双倍工资
2010-03-30 16:18:29
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