法定人日工资标准,关于法定节价日
更新时间:2010-03-27 17:47:18人浏览
问题描述:
企业承诺了员工的11天法定节假日的加班工资和每月4天的工休.但在这4天的公休编排在法定节假日里.请问这个节假日的加班工资应不应该享受待遇?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
声明:以上内容由用户上传并发布,本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
员工日工资的计算方法
员工日工资的计算方法关于最新职工日工资计算方法,职工月计薪天数现在为21.75天,所以每天的工资是:月工资/21.75;此前是按照20.92天计算,因此加班费与
工资福利
人浏览
法定节假日是带薪休假,可以不放假,加班需支付3倍工资。《劳动法》第四十四条规定:有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
关于用人单位不给工资的问题,解答如下:员工被拖欠工资的,可以先与用人单位协商,协商不成的可以通过工会追讨或者向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁,对劳动仲裁处理决
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
商标申请日及收文日、送达日的确定
商标申请日及收文日、送达日的确定根据《商标法实施条例》第18条的规定,商标注册的申请日期,以商标局收到申请文件的日期为准。根据《商标法实施条例》第10条的规定,
商标注册申请
人浏览
我国《劳动法》第44条明确规定,职工正常工作外的加班,用人单位应按规定支付相应的加班工资,并没有职工试用期内的加班不支付加班工资的规定。按《广西壮族自治区工资支
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
1、单位签假合同,出了工伤也是要按《工伤保险条例》和《社会保险法》的规定承担各项赔偿的。2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险
全部4个答案 >
人咨询过 去咨询
可以享受
全部2个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析:在申请领取失业保险金的时候也是需要满足一定条件的,并不是只要劳动者失业就能领取失业保险金。参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
担保人只要满足法定条件就可以提取公积金,公积金的提取跟担保人毫无关系。根据法律规定,职工有下列情形之一的,可以提取职工住房公积金账户内的存储余额:(一)购买、建
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
酒吧工作需要签合同。劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或职务工作,并遵守所在单位的内部
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
可以与主管部门进行核实了解
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
车辆购置税优惠政策有哪些
车辆购置税优惠政策有:一是惠及范围“再扩大”,能够享受减征政策的乘用车排量限制从1.6升提高到2.0升;二是政策发力“更应时”,符合条件的乘用车均可享受减征政策
税法
人浏览
根据《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
所以在试岗期被辞退,是可以要
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询
您好,您工作单位在哪里,什么时候受伤的
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
一、法律规定丧假的天数是多久1、法律规定丧假的天数是三天。丧假就是指因丧事而请的假,一般是职工的直系亲属死亡的情况下,用人单位予以同意的假期,其中直系亲属是指和
全部1个答案 >
人咨询过 去咨询
你的问题不是很明确,我们很难分析
全部5个答案 >
人咨询过 去咨询