未签订劳动合同发生工伤
更新时间：2014-06-13 07:37:00人浏览
问题描述：
甲方将一项工程发包给乙方，乙方雇佣了我家亲属，因属于临时用工，所以未签订劳动合同，在甲方施工现场作业时，我家亲属被管道里的水击倒，收了重伤，肋骨折断1跟、身体多处骨折，肩胛骨损伤有裂痕，在与乙方交涉过程中，乙方迟迟不肯出钱住院治疗，几经周折才算去了医院办理了住院。请问，这种情况，
1、甲方负有什么责任
2、乙方如何负责治疗与赔偿
3、因为受伤严重，导致影响今后的正常工作，乙方应该如何赔偿误工费与丧失劳动的补偿
4、如果上述事项与乙方不能协商解决，我们申请起诉该如何办理？
谢谢！
8位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
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张颖律师
盟
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
1、您好 要看乙方是否有资质如果没有 ，甲方也要承担连带这人
2、根据伤情主张赔偿，如果严重要做伤残鉴定
3、根据具体的伤情情况 不同等级主张不同赔偿
4、收集证据 诉讼解决 ，提供劳务者受害责任纠纷
2014-05-02 08:27:45
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