公司押两个月工资合法吗
更新时间：2014-06-05 19:00:24人浏览
问题描述：
公司押两个月工资，进公司上班没给签合同，公司没给缴纳社保，试用期3个月，这这些合法吗？（注：2014/2/24日上班）
10位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-上海上海
你好，你的问题是这样的
1，扣押工资是不合法的，没签合同可以要求赔偿双倍工资，没交的社保可以要求补缴
2，你们可以协商解决，协商不成可以申请劳动仲裁
3 ，这类案件我们办理过很多，你可以来我所或来电咨询
2014-04-30 16:10:42
服务地区-上海上海
您好，如您所诉，您的问题是这样的：您可以要求签订劳动合同，缴纳社保，公司不同意，您可以申请劳动仲裁。如需其他帮助，可免费电话咨询。
2014-04-30 14:27:42
服务地区-上海上海
你好，我仔细审阅了你的问题，应该是这样的：
1、扣押工资是不合法的，没签合同可以要求双倍赔偿，没交社保也违反了劳动合同法
2、你可以先与公司协商，协商不成可以申请劳动仲裁
建议你来电咨询，讲的更加详细。
2014-04-30 11:20:03
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