签了合同但不发工资怎么办想走算违约吗

更新时间:2014-04-14 22:17:51人浏览
问题描述:
签了合同但不发工资怎么办想走算违约
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
孙伟律师
服务地区-北京北京
你好: 单位无故拖欠工资属于违法行为,可申请劳动仲裁维权。 具体如何操作可致电详谈。
2014-04-14 10:17:17
张颖律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-131-2683-7129
你好 可以申请仲裁 主张赔偿
2014-04-14 22:17:51
怀向阳律师 咨询我
服务地区-北京北京·电话-199-1039-2975
建议及时申请劳动仲裁解决。
2014-04-14 16:36:40
李娜律师
服务地区-北京北京
你好,公司违法,可以申请劳动仲裁。
2014-04-14 15:51:59
贾熙纯律师
服务地区-北京北京
可以以不发工资为由要求解除劳动合同,可以随时解除
2014-04-14 11:33:50
彭宇明律师
服务地区-北京北京
不发工资可以直接辞职走人。
2014-04-14 09:09:30
李建成律师
服务地区-北京北京
可申请劳动仲裁的
2014-04-14 09:09:13
石建伟律师
服务地区-北京北京
建议协商要求工资,可申请劳动仲裁
2014-04-14 09:07:22
路焜律师
服务地区-北京北京
可以以此为由要求解除劳动合同,要求支付工资和经济补偿金。协商不成的,可申请劳动仲裁
2014-04-14 08:58:01
徐浩律师
服务地区-北京北京
建议提起劳动仲裁
2014-04-14 08:56:38
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