辞职违约金吗,关于辞职违约金的问题
更新时间：2008-08-14 18:33:45人浏览
问题描述：
7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
服务地区-北京北京
单位的做法违法，你可以通过申请劳动争议仲裁解决。社会保险应当由用人单位加缴纳，不能主张退赔。如劳动合同中有违约金的约定，你应当按劳动合同约定的承担。关于培训费用，按照劳动合同期限进行分摊后，向其支付你为履行合同期限部分分摊的培训费用
2008-08-12 15:46:41
服务地区-浙江嘉兴
可以通过仲裁途径要求单位支付你所拖欠的工资以及半个月工资的经济补偿金并与单位解除劳动关系,归还押金.如果劳动合同对违约金没有约定的,你不须支付,如果有约定,仅限于培训费部分你应承担,且应按照你的工作年限做平均分摊后尚未履行合同期限的部分由你来承担.
2008-08-11 18:51:01
服务地区-浙江宁波
公司缴纳的社会保险不能让你退出，培训费要根据你与公司签订劳动合同的约定来处理，公司拖欠工资，收取押金都是违法的，你可以申请劳动只能争议仲裁解决
2008-08-11 18:39:23
服务地区-湖北武汉
公司应依法为员工缴纳保险，不可主张退赔保险款项。至于其他部分违约金，如果劳动合同中没有约定相应违约责任，你是无须承担的。 你可以申请劳动仲裁要求公司支付拖欠的工资和押金并办理解除劳动合同手续
2008-08-11 18:19:30
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