劳动合同的续订

更新时间:2010-03-20 13:05:41人浏览
问题描述:
单位在劳动合同期满后继续用工但一直未续签合同是否视为未签订劳动合同,劳动者的权益受保障吗?
2位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
蒙华宗律师
服务地区-广西南宁
视为无固定期限的劳动合同,劳动者的合法权利同样受到法律的保护。
2010-03-20 13:05:41
郑晓旭律师
服务地区-广东广州
从到期后第二个月开始,视为未签订书面劳动合同,同时,也视为无固定期限的劳动合同。
2010-03-18 14:53:07
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