公司未与员工签订劳动合同
更新时间:2014-04-01 08:18:33人浏览
问题描述:
公司未跟本人签劳动合同 入司已有一年多点 本人想要离职 但还有工资+提成未发放 公司如克扣薪资怎么办?
5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
服务地区-广东广州
您好,根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况而定,建议你电话咨询我),同时,你这种情况要去当地的劳动局申请劳动仲裁,若有不明,欢迎致电!
2014-03-20 23:36:58
服务地区-广东广州
您好,可以委托律师向单位发律师函,指明因单位存在未签订书面劳动合同等违法行为而离职,并向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,维护自身合法权益,欢迎来电详询。
2014-03-20 16:25:51
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