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用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者
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1、单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。2、【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作
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可以单位违法解除劳动合同为由,到劳动仲裁委员会申诉。
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未订立劳动合同,工作期间有双倍赔偿,数额较在。非法解除合同也有赔偿。可来电或当面咨询。
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夫妻共同买车可以写两个人的名字吗
夫妻共同买车能否写两人名字?根据《民法典》,婚后取得的财产属于共有,包括购车。将双方名字都写在车辆证书上可以明确权益。此外,还介绍了夫妻共有财产的认定和民法典相
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去劳动监察部门举报或是申请劳动仲裁要求公司支付经济补偿金,具体可以与律师面谈。
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你们是什么关系?如果是离婚了,你又是监护人的话,你可以起诉要求把孩子送回来,保证你的监护权
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缔约过失责任法律规定有哪些
在合同订立过程中,若一方存在恶意磋商、隐瞒事实、提供虚假情况等行为,可能需承担缔约过失责任。本文将详细解读《民法典》第五百条中关于缔约过失责任的规定,并探讨其在
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您好,需要有审批手续
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法律分析:网上举报侵犯肖像权的方式如下:1、及时保留证据。被侵权人在网上发现自己的权利受到侵害时,要及时保存相关网页,并注重时间的连续性,最好用公证方式保全证据
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犯盗窃罪的只要满足以下情形之一的可以取保候审:(1)患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女;(2)可能判处有期徒刑以上刑罚,采取取保候审不致
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孩子权益遭到侵害的维权方式如下:(1)把侵害事件告诉亲友邻居,一是能劝说施暴者,二是起警戒作用。(2)向当地民政部门求助,可获得法律服务、医疗救治等人文关怀。(
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您好,您咨询什么法律问题
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员工上班玩手机罚款不合法。罚款属于行政处罚的一种,只有由就有行政处罚权的行政机关实施,公司属于民事主体不具备处罚权,不能对员工进行罚款处罚。用人单位无权对劳动者
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建议双方协商处理
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